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  •   公司制定了《员工权益维护制度》,为配合制度的实施设立相关部门,并明确各作业部门职责所在,员工权益维护实施方案一览表。

    员工权益维护实施方案一览表

    责任部门
    收集问题
    维护权益
    解决方案
    办公室
    节假日福利发放,员工体检(包括妇女体检)
    职工合法权益,严格按国家《女职工劳动保护特别规定》实施
    福利发放标准制定,体检及女工特殊维护方案
    人力资源部
    薪酬、福利、休假(包括妇女产假)
    依法向职工足额支付劳动报酬,购买社保,按法定假日休假
    制定合理的薪酬福利制度,社保缴纳规定
    安全环境科(厂部)
    对员工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总
    严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。对影响员工安全、健康的作业场所,督促有关部门或单位采取治理措施。
    定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测,并对监测数据进行汇总
    培训科(厂部)
    生产中未涉及安全、程序该注意的问题
    为员工工作上岗,建立安全意识
    做好员工上岗前及在岗期间的职业培训工作
    员工代表职责
    生产过程中发生的有关安全问题
    确保员工关心的问题得到积极响应。
    及时回馈解决员工所反应问题

    预防为主,明确维权工作程序,保障企业运营

    员工信息收集与反馈:以车间为单位,做好员工有关安全、健康信息的收集和反馈工作。

    收集方式如下:生产部门通过厂间班组,班前会、班组安全学习,员工汇报,民主生活会;销售部门通过督导部门,收集员工提出的合理化建议,职代会员工代表的提议。结合生产实际,加大工作生活环境治理,改善员工工作环境,消除影响员工健康的因素,增强员工责任心和归属感。落实影响员工健康的工作环境监测体系,明确控制指标、检测项目等要素。

    工作场所环境测量项目方法与标准

    场所
    测量项目
    测量方法
    控制指标
    测试频次
    监测部门
    生成车间


    PH、悬浮物、化学需氧量、五日生化需氧量、氨氮。


    环境检测站仪器检测

    有害因素空气含量浓度不超国家标准,无职业病发生
    1次/月
    环境监测站


    烟气量、SO2、烟尘、NO2


    环境监测站仪器监测

    有害因素空气含量浓度不超国家标准,无职业病发生
    1次/月
    环境监测站


    废气、噪声


    环境监测站仪器监测

    有害因素空气含量浓度不超国家标准,无职业病发生
    1次/月
    环境监测站

    提供多样平台和资源,鼓励员工积极参与管理与改进

    途      径
    参与内容
    责任单位
    频次
    职代会
    了解公司近期发展规划,并对工作方向及内容提出意见建议。
    工    会
    1次/年
    工作例会
    对日常管理制度,管理模式提出个人见解、意见。
    各部门负责人
    1次/周
    总经理意见箱
    通过匿名信件方式对高层管理模式及管理制度提出意见。
    办公室
    随时
    合理化建议
    通过《合理化意见表》对企业经营、发展等提出意见。
    办公室
    随时

    公司鼓励员工参与企业管理,形成了员工民主管理的浓厚氛围,通过建立职代会、总经理意见箱、合理化建议等制度,调动职工参与企业管理的积极性,切实保障职工知情权、参与权、监督权、决议权。

    员工参与企业管理的方式

    关爱员工,为其生产工作生活提供保障、个性化支持

    工作过程中,有关部门对收集的有关安全、健康信息和建议及时制定出整改和解决的方案,并跟踪落实。采用问题解决小组的方式来处理安全问题,并对问题解决小组的人员进行培训。培训科按照《安全教育与培训管理制度》做好新员工的入厂“三级安全教育”工作,上岗前及在岗期间的职业卫生培训工作。如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况,以及劳动者要求了解的其他情况。

    员工个性化支持

    对象
    个性化需要
    支持保障措措施
    一般员工
    学习成长需求
    以老带新、岗位轮训、应急演练、外派学习
    生病、住院慰问
    对员工本人、家属(子女、父母生病、住院入户慰问)
    特情员工
    员工社会需要
    建立生活工作帮扶制度(医疗帮扶,购买意外险)
    意外事件特殊扶持
    公司组织对突发意外人身伤害后及时慰问和帮扶;突发性大病,捐款帮助(包括子女、父母在内的家属)
    甘肃省兰州市城关区金昌南路361号
    binhejituan99@163.com
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